Teamcoaching
voor teamspelers die uit zijn op excellente resultaten
Wilt u een flexibel en productief team, dat
mensen samenbindt en meer voor elkaar krijgt in het belang van uw organisatie?
uw team een excellent team!
Een excellent team combineert de rationele met de relationele kant:
› inzet van persoonlijke talenten
De teamleden vervullen een rol waarin ze hun persoonlijke talenten in
ruime mate kunnen inzetten. Ze weten zich hierdoor uitgedaagd en zijn meer geneigd het belang
van de organisatie als geheel te dienen dan persoonlijk gewin te behalen. Macht is geen issue.
› vertrouwen
Fouten maken is toegestaan zolang het team er lering uit trekt.
Daarom durven de teamleden risico's te nemen en zijn ze bereid buiten de gebaande paden te
treden. Ze zijn eerlijk over de feiten, verdoezelen niets. Zo kunnen problemen
zonder emotionele ballast worden besproken en tot een creatieve oplossing leiden.
› naar elkaar luisteren
Teamleden hebben niet altijd gelijk, maar ze luisteren naar anderen, zijn nieuwsgierig
naar hun kijk op de zaak en hebben oog voor alles wat bijdraagt aan de organisatie.
› gezamenlijk besluiten
Beslissingen worden in het team genomen en teamleden werken zoveel mogelijk samen om ideeën
te genereren en draagvlak te creëren.
Zulke samenwerking ziet het er aantrekkelijk uit, nietwaar?
Zowel voor de teamleden als voor de manager! Niet alleen ‘good’ dus, maar zelfs ‘great’!
Is dit al werkelijkheid in uw team of kunt u er alleen nog maar van dromen?
Erda kijkt met een frisse blik naar uw team, niet alleen
de prestaties komen daarbij aan bod maar ook de relaties. Erda helpt u een optimale balans te vinden
voor duurzaam succes.
Onze aanpak combineert de wijsheid van het enneagram met de zakelijke werkelijkheid
in de onderzoeksresultaten van Jim Collins ("Good to Great").
Interesse? Neem contact op met Erda. Dan maken we een afspraak
om de situatie van het huidige team en uw wensen voor de toekomst in kaart te brengen.
« terug naar boven »
|
