10 principes bij het coachen
1. Visie op de klant
Erda ziet u als een creatieve, vindingrijke en gezonde persoon.
2. Actiegericht
Plannen, doelen en dromen zijn geweldig, maar als er geen concrete acties op volgen
zijn ze uiteindelijk waardeloos. Aan het begin van de coachrelatie stellen we samen een
plan van actie op met de doelen die u met de coaching wilt bereiken. En aan het eind van elke
sessie formuleren we specifieke actiestappen.
3. Verantwoordelijkheid
Uw coach spreekt u aan op de acties en de doelen die u hebt geformuleerd. Dit is een
belangrijke waarde die ze inbrengt in de relatie. Ze doet haar uiterste best om u de waarheid
te zeggen, zelfs als u het niet leuk vindt en vooral als u het niet wilt horen.
4. Vertrouwen en partnerschap
Elke goede coachrelatie is gebaseerd op wederzijds vertrouwen tussen coach en klant.
Erda ziet een coachrelatie als een partnerschap. Ze staat niet boven of onder u maar naast
u, en wandelt met u mee op uw reis vanaf uw beginsituatie naar planning, doelbereik en
vervulling.
5. Doelgericht
Er ontstaat beweging als u uw doelen S.M.A.R.T. ontwikkelt en implementeert:
specifiek, meetbaar, aanvaardbaar, realistisch en tijdgebonden.
Erda spreekt u aan op uw S.M.A.R.T.-doelen en bevestigt de afgesproken actieplannen bij
elke sessie.
6. Resultaatgedreven
Uiteindelijk moet de coaching daadwerkelijk resultaat opleveren om een waardevolle
investering te zijn. Daarom formuleren we samen aan het begin van de coachrelatie meetbare doelen en
resultaten.
7. Vertrouwelijkheid
Wat er gezegd wordt tussen coach en klant blijft tussen hen.
Erda respecteert haar klanten en hun privacy. Terwijl sommige mensen er geen
probleem mee hebben anderen te vertellen over hun ervaring met een coach, voelen
andere mensen zich daar niet prettig bij. Van de kant van Erda is vertrouwelijkheid verzekerd.
8. Gebaseerd op waarden
Erda is ervan overtuigd dat u niet gelukkig wordt van geld, roem of macht, maar dat geluk
pas ontstaat als u leeft overeenkomstig uw eigen waarden. Als u wilt kunt u de coaching
gebruiken om te verhelderen wat uw waarden zijn en leren hoe u uw leven in overeenstemming
daarmee kunt leven.
9. Gericht op het ontwikkelen van uw kracht
Elke persoon heeft sterke en minder sterke kanten. Onderzoek wijst uit dat mensen veel
sneller vooruit komen als ze leren hun eigen sterke kanten te maximaliseren in plaats van te
proberen hun minder sterke kanten te verbergen. Het coachproces van Erda zal u helpen uw
belangrijkste sterke punten te ontdekken en uw positie of bedrijf op te bouwen rondom deze
sterke punten, terwijl u leert datgene waar u minder goed in bent aan anderen te delegeren.
10. Integriteit en eerlijkheid
Coaching is geen toverwoord, het is ook geen panacee voor elk probleem. Coaching is wel
een van de krachtigste instrumenten die u kunt gebruiken om te groeien, ontwikkelen,
veranderen en leiden. Erda zal u behandelen als een integer en eerlijk persoon en zal u
verwijzen naar andere professionals als ze er niet van is overtuigd dat ze u effectief kan
helpen. Bovendien is de filosofie van Erda dat ze alleen werkt met mensen en bedrijven die
voordeel hebben van haar coaching. Om die reden biedt ze een
100% tevredenheidsgarantie
aan haar klanten.
^ top
« home »
|
